字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第59节 (第2/3页)
?可怜的是他原先服务的几个品牌。失去这位天才后,客户对接任的文案怎么看怎么不满意,常常挑剔,搞得阿康沟通叫苦连天。 ??偶尔有空,郝思加会放出时间,替老客户写些文案,全凭心情,催是没用的。有的阿康知道丁昭与郝思加关系近,想从他这里下手,实现弯道超车。 ??丁昭权当耳旁风,说我说了不算数,请你们排队发邮件申请,他会看的。 ??时间一长,某些阿康难免怨怼。近期b组借到郝思加写两天迈赫厘,又加上酒店项目的执行权落到边晔那里。司内也不知道从谁那里传出的阴谋论,说bd和b组有所勾连,用词极刁钻,上升至暗中交易云云。 ??流言传过三人,假的都变真的。ab组始终存在竞争关系,来借人的a组阿康受其影响,冷言冷语,话里话外的意思,客户点名要郝思加来写,急活,bd不借人是故意让他们难做。 ??丁昭开始还礼貌应付,说你别想多了,不是不做,是你们临时来借人,思加已经安排了其他工作,实在分身乏术,与其和我们纠缠,不如尽快找文案组有空闲的同事,再不济,我推荐你几个free填坑也行。 ??态度很明确。阿康见他坚持,冷哼一声:“再怎么说,你也是从a组出去的,骨头打断还连着筋呢,行个方便都不肯?还是b组给你什么好处,我也要给一样的?” ??两句话已然过火。本来不想掺和的郝思加摘下耳机,刚要动怒。阿康赶紧退开,搬救兵,向门口边招手边喊:“nate,你来评理!” ??第80章 坏解释(2) ??co2三百个小群闻声而动。 ??nate休假,应该休到后日,怎么今天突然回公司? ??人事速报:他提前销假了! ??有假不休,十足工作狂,内特程才是真正的机器人。 ??他和丁昭会吵架吗?会吗?来个人和我赌。 ??各群讨论气氛热烈,一批新晋员工看得莫名其妙。资格老些的,知道那层关系,借电脑屏幕遮住半张脸,偷偷张望两人:傻吗!有好戏不看! ??程诺文气色一般,丝毫没有休假过后的容光焕发。他首先了解情况,阿康抢在丁昭前面与他解释:大客户那边的急活,要指定文案,我们也没办法,好话软话说尽,bd几位还是不同意施以援手,说要先做b组“没那么要紧”的工作。 ??口吻极其委屈,仿佛bd个个恶人。 ??颠倒黑白还挺在行。丁昭由对方说完,没急着反驳,他等程诺文消化。 ??半年间,两人的交谈次数寥寥无几。中间一度有两三个月,程诺文都在外拓展业务,日常事务全部交给庄晓朵代管。 ??偶尔他们在公司迎面碰上,也不多话,视线都做规避。程诺文面无表情,自己表现更加直接,每次撞见,满脸都写上勿扰。 ??交叉过的两条线早已平行。除了群发邮件,程诺文再没私下找过他。 ??此刻对方蹙眉,问丁昭是否郝思加真的没空帮忙,这份工作的确紧急,如果需要排队,他们愿意等。 ??他平视程诺文,忽然笑一笑:“我重申一遍,这次b组是提前发邮件申请,程序上没问题,我们先做他们的活也没问题。a组有紧急工作,找我们救火,当然可以,但我们帮不帮是权利,不是义务。bd一个季度的工作量不比客户组少,我们抽空解决大家的问题,也希望大家能体谅我们的不容易。” ??他看向寻衅的阿康:“哦,刚才忘记说了,以前我在a组,确实学到很多东西,记得最深一点就是,做什么事都要有规矩。” ??“bd和你们a组没有上下级关系,想借我们组的人做事,以后麻烦先发邮件过来。” ??丁昭沉声道:“走完流程再说。” ??一番话抄送程诺文,意思:不帮,又及,管好你的人。 ??但凡阿康换个方式,或许也不会演变得这么糟糕。但无论手下做成什么屎样,搬出程诺文应对,他来了,过错都在他头上。 ??程诺文脸色沉郁。身边的阿康还想争论,他做个安静的手势,对上丁昭眼睛,“抱歉,是我们这边考虑得不周到,这次我们会自己解决,下次有需求,再麻烦你们。” ??看戏的众人:谁今天请假?这么精彩一幕,居然错过,太没福气。